yql661145 发表于 2022-4-20 21:47:29

fsrq2015 发表于 2022-4-20 20:51
如果是这个情况的话,我建议你赶紧去金水路那边的宁海县人力资源和社会保障局咨询,看看能否发起劳动仲裁 ...

我问过律师了,律师说单位有权可以随便解雇试用期员工,还不用赔偿的!

yql661145 发表于 2022-4-20 21:47:55

茹果爱、 发表于 2022-4-20 21:23
都带录音机谈话的?好厉害

手里里有录音的,留证据啊:D

yql661145 发表于 2022-4-20 21:49:01

lounglee 发表于 2022-4-20 21:00
你可以咨询一下律师,申请法律援助,这个我们也不懂,相对你们是弱势群体,所以维护自身利益需要寻求多方 ...

这个我们也真的那么大的精力的,发这个帖子也只是想让更多的人认识这个单位,不要去上当受骗,浪费时间和精力!

yql661145 发表于 2022-4-20 21:49:50

lounglee 发表于 2022-4-20 21:00
你可以咨询一下律师,申请法律援助,这个我们也不懂,相对你们是弱势群体,所以维护自身利益需要寻求多方 ...

没有那么大的精力去浪费时间了

林正金 发表于 2022-4-20 22:20:13

如果是试用期快结束了才说你不合适,这单位就太不地道了!必须去抖音让他火起来

yql661145 发表于 2022-4-20 22:47:10

林正金 发表于 2022-4-20 22:20
如果是试用期快结束了才说你不合适,这单位就太不地道了!必须去抖音让他火起来

是的,做了快2个月了!

guo15558 发表于 2022-4-20 22:51:25

很正常的,,,,我碰到的太多了。我们国家干活的太多了,人口红利太丰富了,给惯的毛病,企业纳税了,政府保护的,我们打工人不可能为几千元打官司的,费时费力,呵呵,还让你举证,证据可不好弄,到头来,输官司可能性大。。。。

guo15558 发表于 2022-4-20 22:57:05

反正一句话,学学我党前期是怎么对资本家的,我们应该团结各个阶层人士,组成一个团体,来维护合法权益。一个筷子可以轻易弄断,一把呢?选出代表谈判,不行就打官司。

guo15558 发表于 2022-4-20 23:03:08

这种上市公司,入职前可要问好,多少钱一天,计件,还是计时。保底多少一月,人事答应你了,录个音,。。合同也要仔细看,一定要写上计时,计件工资,试用期也一样,也要写上多少一天,没写的让人事写,不写可以不干,走人,何必委屈自己硬干,到头来公司少给你钱,你吃哑巴亏。

yql661145 发表于 2022-4-20 23:04:09

guo15558 发表于 2022-4-20 22:51
很正常的,,,,我碰到的太多了。我们国家干活的太多了,人口红利太丰富了,给惯的毛病,企业纳税了,政府 ...

是的!我也没有想着去打官司,只是想让更多的人不要上当受骗就好了!
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