论坛 › 宁海动态 › 无良上市公司无故辞退试用期员工

852927585san 发表于 2022-4-20 13:29:57

上班的人都不会认为自己做的不好的，会认为自己勤勤垦垦的，没出错就行了，站在公司的角度不会这样认为，不是不出错就行，还要做的好，符合公司要求才行，还有现在试用期工资不可能2070工资的，如果真是这点工资，请楼主晒出来看看，以上仅个人观点供参考

偶木 发表于 2022-4-20 13:30:33

试用期试用期，什么叫试用期，就是在试用期内用人单位发现招录的人不胜任工作岗位，就可以随时辞退，如果是试用期内没辞退，那就是用人单位默认为胜任工作岗位了，再去辞退就没那么简单了，得支付补助金了，不满一年付一个月，没提前一个月辞退再加一个月。楼主你是在试用期满还是在试用期内被辞退的？

浪荡天子 发表于 2022-4-20 13:34:31

13566390919 发表于 2022-4-20 13:08
该员工是2022年2月底入职的，最初岗位是质保过程控制，因能力问题做不了，员工自己提出来离职，当初我们想 ...

还行，也算是正面回复了，也没有避重就轻。但是客观来讲，就算是试用期你只给2070的最低工资，对于年轻人来讲也太低了，换个角度说你指望这点工资能找到多么有经验多么有能力的人员吗？

浪荡天子 发表于 2022-4-20 13:35:50

852927585san 发表于 2022-4-20 13:29
上班的人都不会认为自己做的不好的，会认为自己勤勤垦垦的，没出错就行了，站在公司的角度不会这样认为，不 ...

这个看那个公司回复了，公司方承认工资确实2070，这样从客观角度讲，这点工资还要求能力的话，些许不妥吧

缘起缘灭 发表于 2022-4-20 13:40:02

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cdp258 发表于 2022-4-20 13:40:39

天天招聘的公司一般都有问题，2070块一个月，还得需要有很强的能力，在下实在佩服，我招个智力有问题的人一个月也不止这么点！

腿毛先生 发表于 2022-4-20 13:40:41

没法子 试用期就是这么无奈

偶木 发表于 2022-4-20 13:40:51

13566390919 发表于 2022-4-20 13:08
该员工是2022年2月底入职的，最初岗位是质保过程控制，因能力问题做不了，员工自己提出来离职，当初我们想 ...

还招人不？让我来试试

yql661145 发表于 2022-4-20 13:42:48

偶木 发表于 2022-4-20 13:30
试用期试用期，什么叫试用期，就是在试用期内用人单位发现招录的人不胜任工作岗位，就可以随时辞退，如果是 ...

2月底进去的，到上个星期4月15号左右，就突然通知我们可以走了，不走就给你换岗位，就是变相的让你自己主动离职，那你说都快2个月了，说我不合适，你觉得这个理由谁说出来可以信的多？

yql661145 发表于 2022-4-20 13:43:19

浪荡天子 发表于 2022-4-20 13:35
这个看那个公司回复了，公司方承认工资确实2070，这样从客观角度讲，这点工资还要求能力的话，些许不妥吧 ...

明白人:handshake

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