lzsuita 发表于 2022-5-2 13:32:38

私企压榨员工太多了,说不尽道不完

yql661145 发表于 2022-5-2 17:02:43

lzsuita 发表于 2022-5-2 13:32
私企压榨员工太多了,说不尽道不完

是的!没办法了,自认倒霉了!

青葱 发表于 2022-5-3 08:09:57

yql661145 发表于 2022-5-2 17:02
是的!没办法了,自认倒霉了!

就是,能力不足可以培训的,一年不行就俩年   反正上市公司应该不怎么缺钱,加油

yql661145 发表于 2022-5-3 16:47:39

青葱 发表于 2022-5-3 08:09
就是,能力不足可以培训的,一年不行就俩年   反正上市公司应该不怎么缺钱,加油

加油!:handshake:handshake:handshake

长街一点红 发表于 2022-5-4 10:33:40

其实招一个人的成本比辞退一个人的成本要高的,何况这么低的工资,没必要反反复复的招的。只要能力突出,哪个公司不喜欢人才?

yagutto 发表于 2022-5-4 10:39:55

长街一点红 发表于 2022-5-4 10:33
其实招一个人的成本比辞退一个人的成本要高的,何况这么低的工资,没必要反反复复的招的。只要能力突出,哪 ...

乐色管理是看不到这一点的。你想多了,挂个牌子,是人都要,来了不合眼就一脚踢走。

yql661145 发表于 2022-5-5 22:33:50

yagutto 发表于 2022-5-4 10:39
乐色管理是看不到这一点的。你想多了,挂个牌子,是人都要,来了不合眼就一脚踢走。

我们这个厂就是看老板的心情的,他高兴你们可以留下,不高兴就赶了!

冲冲冲啦啦啦 发表于 2022-10-9 08:01:33

我觉得再顶一顶,我是没见过这种到处乱扣钱的公司,看来劳动法是管不住你们了,等着劳动仲裁吧

LCS110 发表于 2022-10-9 09:29:40


我觉得再顶一顶,我是没见过这种到处乱扣钱的公司,看来劳动法是管不住你们了,等着劳动仲裁吧
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