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@劳动者 高温天气权益保障来了!

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Lv.17 二品巡抚

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发表于 前天 11:13 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自浙江
      日前,人力资源社会保障部印发通知,要求做好2025年高温天气下劳动者权益保障工作。
      通知要求,用人单位要合理安排劳动者在高温天气下的户外工作时间,尽量避开酷热时段作业,适当增加劳动者休息时间和轮换班次,降低劳动强度。
      用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应及时足额向符合条件的劳动者发放高温津贴,不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或各类有价证券代替。用人单位不得因高温天气停工、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资待遇。
      各地要引导平台企业对高温天气接单的快递小哥、外卖骑手、即时配送员、网约车司机、货车司机等,配齐高温防护用品,适时监测身体状况,并采取延长配送时间、缩短连续工作时长、增加工间休息等措施,有效减少高温时段劳动者身体消耗,切实保障新就业形态劳动者的身体健康和生命安全。
     (原标题:@劳动者高温天气权益保障来了!)
     来源:央视新闻客户端

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发表于 前天 11:43 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
没有实际措施,说说有啥用。
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发表于 前天 19:19 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
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发表于 前天 20:29 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
诚信定赢 发表于 2025-8-6 11:43
没有实际措施,说说有啥用。

连劳动法都公开的违反都没事,这种的算空气了
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发表于 昨天 09:40 | 显示全部楼层 | 来自浙江
有多少工厂在发高温补贴
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发表于 5 小时前 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
单恋十枝花 发表于 2025-8-6 20:29
连劳动法都公开的违反都没事,这种的算空气了

企业还怕劳动法?算个球!
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