全职妈妈离婚 能否请求“家务补偿”？

心灯

      “你不就是在家带个孩子，能有多累。”“带孩子没有固定收入还得靠我养。”“做家务还要补偿费，我不同意。”全职妈妈小丽起诉离婚，要求丈夫支付家务补偿，却遭到丈夫拒绝，理由是小丽“没有收入”。
      全职妈妈离婚，到底能否请求“家务补偿”？天津市河西区人民法院综合考量小丽投入家庭劳动的时间、家庭劳动的收益、丈夫每月收入等因素，酌定由其丈夫支付小丽经济补偿款2万元。
      2009年，小丽和小俊结婚，双方婚前及婚后初期感情尚可，并育有一子。为更好地照顾孩子，小丽辞去了工作，成为全职妈妈。
      好景不长，婚后的琐事成了压垮小丽的“最后一根稻草”，自怀孕生子后，小丽在家独自带孩子，承担家务，因为没有收入，生活支出全部由娘家补贴。
      孩子上幼儿园，小俊逼迫小丽向娘家要钱缴费。小丽不想再让娘家补贴拒绝小俊的要求，小俊便经常恶言恶语，打砸东西，拿孩子撒气。婚姻期间屡次赌博至深夜不归，还因打架斗殴多次进派出所。
      小丽和孩子长期处于恐慌环境，心理压力极大。2021年，两人分居，小丽带着孩子回了娘家。
      “因为双方老人没法照看孩子，我只能辞职当全职妈妈，我要求家务补偿。”今年2月，两人的婚姻彻底走向破裂，小丽因家务补偿款将小俊诉至河西区人民法院。
      小丽表示，小俊多年不承担家庭开支，不履行抚养孩子的义务。为有利于孩子的健康成长，小丽请求将孩子判给自己抚养，且小俊需要每月支付抚养费3000元直至孩子能独立生活为止。同时要求分割房产。
      面对小丽的诉求，小俊并不认同，称小丽没有固定工作和收入，不利于孩子成长；且不同意分割房产，房屋是其独自购买并承担房屋贷款，之所以登记在夫妻共同名下是为了更好地生活；不同意支付小丽请求的家务劳动补偿，小丽婚后未出去工作，所有的生活来源均是其在外工作所取得。
      河西区人民法院经审理认为，小丽与小俊婚后未能妥善处理家庭矛盾，双方分居已逾两年，夫妻感情确已破裂，且双方均同意离婚，符合法律规定应该准予离婚的情形。双方均认可自孩子出生后，小丽一直辞职在家，结合相关证据证明，小丽在抚养子女方面，负担了较多义务、承担了较多的家庭劳动，有权请求经济补偿。
      最终，河西区人民法院判决如下：婚生子已满八周岁，表示想和母亲小丽共同生活，且分居后婚生子一直和小丽共同生活，故婚生子由小丽直接抚养为宜，小俊每月给付子女抚养费1000元，每月有一次探视子女的权利，小丽应予以协助；双方名下房屋由小丽母亲出借部分钱款给小俊买婚房，小丽全款装修，因此房屋归小俊所有，应向小丽给付房屋折价款945000元；且法院综合考量小丽投入家庭劳动的时间、家庭劳动的收益、小俊每月收入等因素，酌定由小俊支付小丽经济补偿款2万元。
      河西区人民法院民事审判第四庭法官王旭表示，根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条：夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。本案中，小丽自孩子出生即辞职，全职在家照顾家庭，放弃了个人发展机会，造成了其在经济、社会地位等方面的损失，法院考量婚姻关系期间小丽负担相应义务投入的时间、精力以及支付方的经济能力，确定经济补偿金额。本案的判决肯定了全职妇女的家务劳动价值，传递了夫妻平等互爱、共担家庭责任的价值导向。
      来源： 法治日报微信公号

又欠木公

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莱希

两万，能干什么？家务费也太低了

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