1953838774 发表于 2023-3-3 20:28
参保的时候有协议的，协议写的是60周岁，是不会延迟的，没有人吃了豹子胆，残踏法律
他们从来沒有失业之忧，从不用缴一切费用，他们的后代世袭，却在为缴养老金者计划延迟退休。。。。
东方人士 发表于 2023-3-3 21:04
他们从来沒有失业之忧，从不用缴一切费用，他们的后代世袭，却在为缴养老金者计划延迟退休。。。。
种，秧搞的鬼吧
1953838774 发表于 2023-3-3 20:28
参保的时候有协议的，协议写的是60周岁，是不会延迟的，没有人吃了豹子胆，残踏法律
第一类：
到2025年，小于等于60岁男性(1965年以及以后出生的男性)。
第二类：
到2025年，小于等于50岁女性工人(1975年以及以后出生的女性)。
第三类：
到2025年，小于等于55岁女性干部(1970年以及以后出生的人)。
第四类：
90后年轻人(1990年以及以后出生的人)
如果延迟退休方案，照这样落实下来，对于60后、70后和80后的影响是最大的，对于已经步入社会的90后来说，到退休时已经完全赶上了。
﹌╮散一地暖阳 发表于 2023-3-3 21:41
第一类：
到2025年，小于等于60岁男性(1965年以及以后出生的男性)。
如果木匠六十多岁干装修，会掉下来摔伤的，后果严重
﹌╮散一地暖阳 发表于 2023-3-3 19:59
肯定一步一步蚕食，今年1个月，明年2个月……推着推着就到65了，去年就开始洗脑了
温水煮青蛙
﹌╮散一地暖阳 发表于 2023-3-3 21:41
第一类：
到2025年，小于等于60岁男性(1965年以及以后出生的男性)。
乌鸦嘴，別乱说
1953838774 发表于 2023-3-3 23:06
乌鸦嘴，別乱说
如果真的执行，挂借烩敏望
东方人士 发表于 2023-3-3 19:57
怎么不可能呢？逼入绝境就会拼命的，犹李z成
问 李成功了么？
动手不动口 发表于 2023-3-3 23:25
问 李成功了么？
无论成与不成，我先来第一个，伙笑蛇报轴
1953838774 发表于 2023-3-3 20:28
参保的时候有协议的，协议写的是60周岁，是不会延迟的，没有人吃了豹子胆，残踏法律
有签合同吗？