全国人大常务委员会正式批准加入《1930年强迫劳动公约》《1957年废除强迫劳动公约》
本帖最后由 fsrq2015 于 2022-4-26 18:58 编辑全国人民代表大会常务委员会关于批准《1930年强迫劳动公约》的决定
2022年4月20日
http://www.npc.gov.cn/npc/c30834/202204/6932b82e65d84e6ba515bc044cc76bc9.shtml
强迫劳动公约
联合国公约与宣言检索系统
https://www.un.org/zh/documents/treaty/files/ILO-1930.shtml
全国人民代表大会常务委员会关于批准《1957年废除强迫劳动公约》的决定
2022年4月20日
http://www.npc.gov.cn/npc/c30834/202204/da012605b9014d45be95ad196a955fbb.shtml
废止强迫劳动公约
联合国公约与宣言检索系统
https://www.un.org/zh/documents/treaty/files/ILO-1957.shtml
看到招聘网站上限定工作年龄上限例如35岁、40岁、45岁的可以向人力资源和社会保障局投诉就业歧视(这点其实政府自己招聘公务员搞35岁上限涉嫌年龄歧视)。八小时每日工作制,每个工作日不得超过3小时每月加班不得超过36小时,法定节假日加班最低劳动工资至少工作日平均工资400%或4倍跑不了(基本的1倍日工作工资+最少3倍工作日工资的加班费)。
宁海12小时两班倒每月做工超过300小时甚至330个小时的黑工厂公司名各位可以曝光披露一下。
只是不查,一查一大堆
水子 发表于 2022-4-26 19:03
只是不查,一查一大堆
如果是大量或大范围如此,只能证明一个事:行政监管无能。
我们都是二班倒12小时的,这种行业对年轻人来说找对象难 当然是八小时的,不过八小时也就四五千块钱,再做四个小时就有七八千了,这叫自愿加班。 国家单位有效,老百姓无效
页:
[1]