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因监管场所“疫情防控高于社会面标准”的要求,宁海县看守所于2021年12月6日起全面落实封闭管理和“14+7+7”勤务工作模式。2022年1月5日,看守所管教中队中队长王军强在隔离点接受封闭管理时,突然感觉头昏,脸色发白、直冒冷汗,他徐徐地和身边的同事说:“我有点不舒服,有点恶心,想去休息一下。”
看着他一脸苍白,同事万明庆立即联系医务民警,并向所领导汇报。当日,王军强因急性脑梗塞发作,被送往医院检查治疗,目前病情相对稳定。
“管”又“教”
他是有温度的“王老师”
王军强,男,53岁,中共党员,1986年入伍,2003年转业后分配至宁海县公安局工作,2018年9月转岗调入宁海县看守所担任管教中队中队长,成为所里年龄最长的中层领导。几年下来,王军强积累了丰富的工作经验,也养成了严谨细致的工作作风。他深深知道,自己要面对的不是普通人,而是失去人身自由的在押人员。他常说:“作为管教,我们的日常工作就是管;但他们也是‘犯了错的孩子’,我们更要教!”
2017年起,宁海县看守所积极推行教育校园化工作,随着警务模式迭代升级,管教民警通过“弘正讲堂”开展直播,对在押人员进行集体教育。王军强主动请缨,称自己可以利用多年的交警经验,给在押人员上课。他说:“我年纪大了,电脑前的工作没有年轻人做得好,但跟大家聊聊还是可以的。”
话虽这样说,但王军强还是下了很大功夫。每次上课,他总是提前定好“教案”,认认真真备课,精心做好PPT,还很有仪式感地穿上制式常服。他说:“在押人员也需要尊重,你对他们有信心,他们才会变得更好。”
“疫”显担当
他是冲锋陷阵的“不老松”
沧海横流,方显英雄本色。2021年12月,疫情席卷宁波,宁海县看守所进入全封闭的战时勤务工作模式。王军强与青年民警一道,日夜驻守执勤,他深知面前是疫情风险,背后是高墙防线,容不得半点退怯。他承担起监室消毒任务,以高标准严要求,认真完成每一项工作。随着增援警力入驻,所里寝室不够,王军强主动腾出自己的床铺给增援警力,并热心传授业务知识,严格巩固疫情防控成果。
53岁,知天命的年龄,可是在王军强身上,同事们却看到了十足的冲劲。民警张凯凯说:“面对工作,王军强敢打硬仗、敢于挑战困难的拼劲儿丝毫不输年轻人。”封闭执勤期间,他比以往更频繁地深入监区,规范疫情期间监所内部秩序,并严格落实安全管理教育,通过集体教育、个别谈话等方式,提升被监管人员的思想认识。但将近三十天的连轴转,也令他的身体亮起了红灯,12月底的一个早晨,张凯凯看到他脸色不佳,急忙劝他休息一会,却被王军强拒绝了:“现在所里封闭勤务,去医院也不方便,年纪大了,都是老年病,不碍事的。”
岁月可以染白双鬓,却改变不了无私奉献的忠诚本色。疫情当前,王军强用自己的行动,为高墙内的安全筑起一道坚实的屏障,正是近百名可爱的监管民警辅警默默坚守岗位、持续奋斗、舍小家为大家,用“心”和“行”守护着高墙电网这个特殊阵地上。
王队长,我们等你早日归队!
来源:宁海公安
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