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雨，一直上 发表于 2021-12-11 09:39:09

出差被隔离，工资怎么算的

前几天公司安排我去出差，第二天出差地就出现了疫情，我会宁海就被隔离14+7天，我问过公司那边，因公出差碰到疫情被隔离，工资怎么算的，公司的答复是按照基本工资，。然后我咨询了劳动局，劳动局的回复是按照正常上班的工资算的。碰到这种问题该怎么解决

县人社局 发表于 2021-12-11 11:17:21

您好！您描述的因公出差情况，企业应按政府的要求配合落实，安排职工居家办公或带薪休假等，按照其正常出勤支付工资报酬。如企业不实行，您可向县劳动仲裁院提起仲裁。咨询电话：0574-59971567。感谢您对我们人社工作的关心与支持！

温柔的记忆 发表于 2021-12-11 10:18:00

正常上班工资，你是因公出差，属于不可抗力因素

水子 发表于 2021-12-11 10:19:34

毛一根，看你单位，国企公务员没的说， 你民企看你老板怎么样

雨，一直上 发表于 2021-12-11 10:19:48

那如果公司不这么说呢

saleis 发表于 2021-12-11 10:22:13

上有政策，下有对策

巳月 发表于 2021-12-11 10:24:04

基本工资2千一个月

巳月 发表于 2021-12-11 10:26:20

注意星期六星期天不算钱的。

睐羸 发表于 2021-12-11 10:27:10

基本工资就是当地最低工资

┍邉峸√┚ 发表于 2021-12-11 10:30:31

不给直接劳动局，不过基本上打算好辞职不干了

雨，一直上 发表于 2021-12-11 10:32:03

那是自然

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