员工流动性大就不安排职业健康检查，一企业被罚5万元
近日，县卫健局在对辖区一家多孔砖生产企业进行督查时，发现其员工操作过程中扬尘明显，场所和设备积尘较重，检测报告显示其生产区干坯码砖岗、打包岗的矽尘(总尘)浓度检测结果不符合国家标准，同时涉嫌存在安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害作业的行为。后经进一步调查，在该企业生产区内，负责将原料铲到输送带上至破碎机的6名干坯码砖工人和正在进行打包作业的2名打包工人，上班四个月左右均未被安排过职业健康检查，企业给出的理由是行业特殊，工人流动性大。该企业安排未经职业健康检查的8名劳动者从事接触职业病危害作业的行为，违反了《中华人民共和国职业病防治法》规定，最终被县卫健局处以罚款5万元。
为了预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，县卫健局提醒，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者，同时承担职业健康检查费用。
来源：今日宁海
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把这5万用回民工体检基金就好了
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