论坛 › 宁海动态 › 限电扣工资合理吗？

xin11033 发表于 2021-10-6 06:42:33

楼主，你加老板派你4的活3天加班干完，别扣你工资！这样最合理

涛涛江水向东 发表于 2021-10-6 08:10:09

肯定不合理啊{:9_289:}

墙外行人 发表于 2021-10-6 08:13:54

应该说还是合理的，加班不给加班费才不合理

在线必亡 发表于 2021-10-6 08:41:51

14142525 发表于 2021-10-6 09:14:16

在私企上班就这个命

上下桥桥主 发表于 2021-10-6 09:58:52

三门湾怎么没听说停电:lol

了色 发表于 2021-10-6 10:11:58

听党话，跟党走，党一切都是正确的，党永远不会错

浪荡天子 发表于 2021-10-6 10:14:03

墙外行人 发表于 2021-10-6 08:13
应该说还是合理的，加班不给加班费才不合理

现在问题就是加班不给加班费，做少了扣钱一分一厘都算上，宁海模具行业没办法，老板压力更大，只能压榨一下员工了

sodick 发表于 2021-10-6 10:26:45

不按月发工资告他怕毛线，对于用人单位而言：根据《劳动合同法》的规定，单位存有以下情形的，劳动者可以此提出解除劳动关系，并以此主张解除劳动关系经济补偿。1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

sodick 发表于 2021-10-6 10:27:43

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
两条都犯了怕毛搞死你老板

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